A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤
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你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)調(diào)
B.提供法律服務(wù)
C.勞動(dòng)條件的維持與提高
D.勞動(dòng)力市場(chǎng)的建立與完善
E.勞動(dòng)政策的制定
A.保護(hù)者
B.促進(jìn)者
C.調(diào)停者
D.雇傭者
E.管理者
A.地方性工會(huì)
B.區(qū)域性工會(huì)
C.全國(guó)性工會(huì)
D.企業(yè)工會(huì)
E.產(chǎn)業(yè)工會(huì)
A.提供勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)
E.給勞動(dòng)者加薪的義務(wù)
A.休息休假權(quán)
B.勞動(dòng)就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)
E.社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)
最新試題
試述在集體協(xié)商中如何體現(xiàn)雙方平等原則。
簡(jiǎn)述集體協(xié)商簽訂集體合同制度的基本內(nèi)容。
下列情況中應(yīng)認(rèn)定為工傷的有()。
進(jìn)行工資集體協(xié)商,需要綜合考慮的因素有()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的程序有()
下列情形中屬于工傷的是()。
簡(jiǎn)述勞動(dòng)規(guī)章制度制定的依據(jù)。
下列有關(guān)職工代表大會(huì)的表述,正確的有()。
下列屬于勞動(dòng)合同終止事由的是()。
試述職工代表大會(huì)的會(huì)議議程和主要程序。