多項(xiàng)選擇題在勞動關(guān)系理論中，雇主的義務(wù)包括（）。

A.提供勞動報(bào)酬的義務(wù)
B.提供職業(yè)培訓(xùn)的義務(wù)
C.保證工人安全和健康的義務(wù)
D.提供社會保險(xiǎn)的義務(wù)
E.給勞動者加薪的義務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中屬于勞動者個別勞權(quán)的有（）。

A.休息休假權(quán)
B.勞動就業(yè)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.勞動報(bào)酬權(quán)
E.社會保險(xiǎn)權(quán)

2.多項(xiàng)選擇題當(dāng)前中國勞資沖突的緩解途徑有（）。

A.以保障勞工權(quán)益為中心制定勞動政策
B.完善勞動法律體系
C.推動勞工工資標(biāo)準(zhǔn)與國際靠近
D.貫徹勞工標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)揮工會作用
E.大力發(fā)展科技

3.多項(xiàng)選擇題德國勞資關(guān)系的特點(diǎn)有（）。

A.勞資雙方的組織都具有集中程度高、實(shí)力強(qiáng)大的特點(diǎn)
B.政府的宏觀調(diào)節(jié)受到重視
C.工會企業(yè)化
D.強(qiáng)勢的勞動法律法規(guī)、有效的制約機(jī)制
E.制度化的工人參與制度、勞動與資本之間的社會契約

4.多項(xiàng)選擇題沖突的根本根源包括（）。

A.異化的合法化
B.客觀的利益差異
C.雇傭關(guān)系的性質(zhì)
D.廣泛的社會不平等
E.工作場所的不平等

5.多項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系的層級結(jié)構(gòu)主要由（）構(gòu)成。

A.個別勞動關(guān)系
B.勞動者
C.集體勞動關(guān)系
D.社會勞動關(guān)系
E.雇主