單項選擇題下列行為中，不能申請勞動保障行政復(fù)議的是（）。
A.向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認為勞動保障行政部門違法收費或者違法要求履行義務(wù)的
C.對勞動保障行政部門作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的
D.認為勞動保障行政部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
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1.單項選擇題最嚴厲的一種勞動法律責任形式是（）。
A.行政責任
B.民事責任
C.經(jīng)濟責任
D.刑事責任
2.單項選擇題對勞動保障行政部門作出的具體行政行為不服的，應(yīng)當在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起（）日內(nèi)，向上一級勞動保障行政部門申請復(fù)議，也可以向同級人民政府申請復(fù)議。
A.15
B.30
C.60
D.90
3.單項選擇題用人單位無故不繳納社會保險費，勞動保障行政部門應(yīng)責令其限期繳納；逾期不繳的，除責令其補繳所欠款額外，可以按每日加收所欠款額（）的滯納金。
A.1‰
B.2‰
C.3‰
D.5‰
4.單項選擇題如果申請人對行政復(fù)議決定不服，可以依法提起行政訴訟，但訴訟期間應(yīng)（）行政復(fù)議決定的執(zhí)行。
A.不停止
B.停止
C.緩期執(zhí)行
D.取消
5.單項選擇題勞動監(jiān)察權(quán)代表國家強制力，被監(jiān)察主體不能拒絕體現(xiàn)了勞動監(jiān)察的（）。
A.法定性
B.強制性
C.行政性
D.專門性
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根據(jù)實際情況，決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有（）。
題型：多項選擇題
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責任有（）。
題型：多項選擇題
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察的事項包括（）。
題型：多項選擇題
用人單位違反《勞動合同法》規(guī)定不與勞動者訂立（）的，自應(yīng)當訂立之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
題型：單項選擇題
下列屬于勞動監(jiān)察處罰方式的有（）。
題型：多項選擇題
勞動監(jiān)察的處罰方式有（）。
題型：多項選擇題
人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括（）。
題型：多項選擇題
用人單位有下列（）情形之一的，由勞動保障行政部門責令改正，按照受侵害的勞動者每人1000元以上5000元以下的標準計算，處以罰款。
題型：多項選擇題
勞動保障行政爭議具有的特點有（）。
題型：多項選擇題