A.法定性
B.強(qiáng)制性
C.行政性
D.專門性
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A.行政爭議
B.民事爭議
C.法律爭議
D.勞動(dòng)權(quán)利爭議
A.1倍以上3倍以下
B.2倍以上5倍以下
C.2倍以上4倍以下
D.1倍以上5倍以下
A.書面方式和口頭方式
B.臨時(shí)通知方式
C.上級(jí)行政機(jī)關(guān)傳達(dá)方式
D.以上都不對
A.500元以上1000元以下
B.500元以上3000元以下
C.1000元以上3000元以下
D.500元以上20000元以下
A.萬分之五
B.萬分之四
C.萬分之三
D.萬分之二
最新試題
根據(jù)實(shí)際情況,決定撤銷具體行政行為或撤銷部分具體行政行為的情形有()。
目前,從現(xiàn)行法律規(guī)定來看,解決人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的方式主要包括()。
勞動(dòng)監(jiān)察的事項(xiàng)包括()。
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的當(dāng)事人包括()。
對懷孕()以上的女職工,不得安排延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
因勞動(dòng)者存在違法情形,致使勞動(dòng)合同被依法確認(rèn)部分無效,由此()的,勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
下面有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察實(shí)施的描述正確的是()。
行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有()。
申請人對行政復(fù)議機(jī)關(guān)的不予受理決定不服,可以在收到該不予受理決定之日起()日內(nèi),向行政復(fù)議機(jī)關(guān)所在地的人民法院提起行政訴訟。
根據(jù)法律規(guī)定,監(jiān)督檢查用人單位招用勞動(dòng)者,包括()具體行為。