A.誰將得到晉升是不確定的
B.以績效為基礎(chǔ)
C.報酬將完全集中于獲勝者之手
D.獲勝和失敗之間的差距會很大
E.領(lǐng)導(dǎo)控制晉升的人選
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你可能感興趣的試題
A.人力資本投資
B.雇傭合同的完整性和明確性
C.對員工個人的激勵
D.對員工群體的激勵
E.法律上的強(qiáng)制性
A.包括在職培訓(xùn)的一些直接成本開支
B.受訓(xùn)者參加培訓(xùn)的機(jī)會成本
C.利用機(jī)器或有經(jīng)驗的職工從事培訓(xùn)活動的機(jī)會成本
D.生產(chǎn)效率的提高
E.以上都正確
A.貨幣收益
B.直接成本
C.間接成本
D.非貨幣收益
E.特殊的收益
A.直接貨幣成本
B.間接貨幣成本
C.非貨幣成本
D.特殊的雜費(fèi)
E.書本費(fèi)
A.人力資本投資的主體只能是個人及其家庭
B.企業(yè)對員工進(jìn)行在職培訓(xùn)也屬于人力資本投資的一種形式
C.增進(jìn)健康可以被認(rèn)為是人力資本投資活動
D.義務(wù)教育也屬于人力資本投資活動
E.尋找新的工作不屬于人力資本投資活動
最新試題
下列有關(guān)在職培訓(xùn)對企業(yè)及員工行為的影響,描述正確的有()。
關(guān)于在職培訓(xùn)成本,說法正確的是()。
下面有關(guān)特殊培訓(xùn)的成本與收益安排的陳述,正確的有()。
對勞動者流動產(chǎn)生影響最大的因素包括()。
下列關(guān)于年齡大的勞動者對人力資本投資的表述,正確的有()。
以下屬于勞動力流動的影響因素的有()。
晉升競賽的三個特征包括()。
下列哪種情況下,高中畢業(yè)生更愿意上大學(xué)()。
內(nèi)部勞動力市場的激勵方式包括()。
影響員工是否流動的因素主要有()。