A.單調(diào)感使人思維機械,但不會不愉快
B.單調(diào)感使工作能力曲線發(fā)生異常改變
C.單調(diào)感使人效率降低,不過不會引起疲勞
D.即使對單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣
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A.訪談法是單向的,被訪談者不可以提問
B.觀察法使用于腦力勞動為主的工作
C.問卷調(diào)查法的設(shè)計成本低,調(diào)查成本高
D.工作實踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作
A.生理疲勞
B.心理飽和
C.精神疲勞
D.心理阻滯
A.工作研究是通過系統(tǒng)分析的方法來確定工作的職責,以及所需的知識和技能的過程。
B.方法研究包括過程分析、作業(yè)分析和動作分析三部分
C.時間研究可分為整體時間研究和單元時間研究兩類
D.工作日寫實和工作抽樣是整體時間研究的兩種方法
A.工作日志法
B.工作實踐法
C.文獻分析法
D.觀察法
A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談者進行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段,允許被訪談者提問
最新試題
為了做好該公司的工作分析,工作分析人員應收集的企業(yè)內(nèi)部信息包括()
小王在選取典型職位時應考慮的因素有()
調(diào)查工作相關(guān)背景信息,需要掌握的企業(yè)內(nèi)部信息主要包括()
該公司的情況說明()
該公司通過工作分析制定的任職資格還應該包括()
下列屬于工作日志法缺點的有()
為了確保工作的順利進行,在實施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
下列事故預防措施中,屬于人的方面的措施有()
作為人力資源主管,張輝應用()理由來勸說公司領(lǐng)導進行工作分析
在搜集的各項工作的信息應包括()