A.控制成員的行為
B.提供評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
C.提供行為動(dòng)力
D.減輕成員壓力
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A.3個(gè)人
B.4個(gè)人
C.5個(gè)人
D.6個(gè)人
A.團(tuán)體規(guī)范
B.團(tuán)體壓力
C.團(tuán)體發(fā)展
D.團(tuán)體凝聚力
A.社會(huì)促進(jìn)
B.社會(huì)管理
C.社會(huì)懈怠
D.社會(huì)平均勞動(dòng)小時(shí)
A.團(tuán)體規(guī)范
B.團(tuán)體壓力
C.團(tuán)體發(fā)展
D.團(tuán)體凝聚力
A.可以增加決策的合法性
B.可以耗費(fèi)較少的時(shí)間
C.可以提高對(duì)最終決策的認(rèn)同感
D.可以明晰成員的責(zé)任
最新試題
關(guān)于同性質(zhì)團(tuán)體和異性質(zhì)團(tuán)體的說(shuō)法，錯(cuò)誤的有（）
團(tuán)體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在（）
對(duì)于團(tuán)體極化產(chǎn)生的原因，大多數(shù)心理學(xué)家支持的觀點(diǎn)有（）
為了降低團(tuán)體成員的社會(huì)懈怠，管理者可以采用的有效方法有（）
下列關(guān)于社會(huì)懈怠的說(shuō)法中，正確的是（）
社會(huì)懈怠是指?jìng)€(gè)體在組織中努力水平下降的現(xiàn)象，造成這種現(xiàn)象的原因有（）
研究表明，小道消息通常出現(xiàn)在（）等情況下
心理學(xué)研究表明，特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是（）
克服溝通障礙的途徑包括（）
在組織管理中，非正式團(tuán)體可以分為（）