小張所受事故傷害應當認定為工傷，理由包括（）。

在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中，人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是（）。

智力測試是用于測量（）的測試。

“繼續(xù)支持工會和企業(yè)組織加強基層組織建設，強化雙方協(xié)商代表的業(yè)務培訓，幫助雙方協(xié)商代表提高政策水平和協(xié)商能力，鼓勵雙方積極開展要約行動。”這是發(fā)展和諧勞動關系主要任務中（）的內(nèi)容。

下列選項中，不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是（）。

分半信度和同質(zhì)性信度同屬（）。

下列關于績效評價技術中的量表法的說法，正確的是（）

在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中，決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有（）。

其他條件不變，下列關于個人勞動力供給時間變化規(guī)律的說法，正確的是（）。

不適合大型企業(yè)進行中長期人力資源需求預測的方法是（）。