組織結構調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。

關于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。

崗位評價有哪幾種基本方法？（）

勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。

行為導向型客觀考評方法中，關鍵事件法的缺點是（）。

企業(yè)培訓制度包含（）。

正確組織工作地的供應和服務工作，包括（）。

績效考評主體，除了上級考評外，還有哪幾個分類？（）

進行崗位評價的基本原則有（）。

合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學標準。有了定員標準，便于企業(yè)在用人方面精打細算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。