A.2～3年
B.5年
C.8年
D.10年
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A.法定型期權(quán)
B.指定型期權(quán)
C.獎(jiǎng)勵(lì)型期權(quán)
D.非法定股票期權(quán)
A.基本工資
B.年度津貼或獎(jiǎng)金
C.授予經(jīng)理股票期權(quán)、業(yè)績(jī)股
D.優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)金
A.年薪收入=基薪收入+風(fēng)險(xiǎn)收入+年功收入+特別年薪獎(jiǎng)勵(lì)
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+獎(jiǎng)勵(lì)年薪
C.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+重點(diǎn)目標(biāo)責(zé)任工資
D.年薪收入=年薪工資+風(fēng)險(xiǎn)工資+優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)
A.基本年薪
B.效益年薪
C.年薪工資
D.效益收入
A.一次性支付薪酬
B.浮動(dòng)支付效益年薪
C.基本效益年薪
D.按日支付薪酬
最新試題
股票期權(quán)的行使一般有三種方法，其中不包括（）。
（）是由企業(yè)員工擁有本企業(yè)產(chǎn)權(quán)的一種股份制形式，起源于美國(guó)。
（）一般是指我國(guó)企業(yè)改制時(shí)內(nèi)部員工個(gè)人出資認(rèn)購(gòu)并持有本單位的部分股份。
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后，一般為（），自動(dòng)結(jié)束。
ESOP的發(fā)展，除了政府稅收和信貸上的優(yōu)惠之外，還有其他原因，其中不包括（）。
期股的特點(diǎn)包括（）。
國(guó)外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為（）。
股票期權(quán)的行權(quán)確定的方法有（）。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪收入包括基本收入和（）兩部分。
經(jīng)營(yíng)者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。