多項(xiàng)選擇題員工激勵(lì)措施中非物質(zhì)報(bào)酬因素包括（）。

A.賞識(shí)
B.榮譽(yù)
C.地位
D.培訓(xùn)、晉升
E.良好的工作條件


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1.多項(xiàng)選擇題麥克萊蘭和亞特金森的需要分類法將需要分為（）。

A.成就需要
B.權(quán)力需要
C.物質(zhì)需要
D.親和需要
E.心理需要

2.多項(xiàng)選擇題（）的需要屬于高級(jí)需要。

A.自尊
B.自我實(shí)現(xiàn)
C.安全
D.薪酬
E.福利

3.多項(xiàng)選擇題企業(yè)采取領(lǐng)先策略之后所產(chǎn)生的利弊包括（）。

A.求職者的質(zhì)量有所提高
B.求職者數(shù)量有所上升
C.跳槽率有所降低
D.缺勤率有所降低
E.薪酬水平對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)回報(bào)率幾乎沒有什么影響

4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)領(lǐng)先型策略的缺點(diǎn)是（）。

A.人工成本加大，會(huì)增加財(cái)務(wù)壓力
B.不一定能挑選到最優(yōu)秀的員工
C.可能將高薪轉(zhuǎn)嫁到消費(fèi)者身上
D.即便是招收到了高素質(zhì)員工，也不一定能給企業(yè)減少單位成本
E.即便是招收到了高素質(zhì)員工，也不一定能給企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量

5.多項(xiàng)選擇題關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法，正確的是（）。

A.是企業(yè)最常用的薪酬策略
B.要確保員工群體制定相同的薪酬政策
C.根據(jù)不同員工群體制定不同的薪酬政策
D.力圖使企業(yè)的薪酬成本明顯低于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
E.使企業(yè)在吸納員工的能力上接近競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手