單項選擇題由護理人員自行制定排班原則,經(jīng)過集體討論,不斷修訂完善的排班方式為以下哪種?()
A.集權式排班
B.分權式排班
C.自我排班法
D.日二次排班
E.日三次排班
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1.單項選擇題建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
A.轉變管理觀念
B.創(chuàng)新用人機制
C.人才競爭加劇
D.促進人才交流
E.統(tǒng)籌兼顧
2.單項選擇題制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
A.有效配置各級各類人員
B.制定人力資源規(guī)劃
C.人力資源成本核算
D.職業(yè)生涯規(guī)劃管理
E.工資報酬管理
3.單項選擇題以下哪項是人力資源管理基本功能的核心,是其他人力資源功能發(fā)揮作用的最終目的?()
A.激勵功能
B.獲取與整合功能
C.開發(fā)功能
D.維持功能
E.保障功能
4.單項選擇題現(xiàn)代管理強調以人為本,充分發(fā)揮人的作用,以下哪項是現(xiàn)代管理的核心?()
A.人力資源
B.自然資源
C.人口資源
D.勞動力資源
E.人才資源
5.單項選擇題以下哪項不是塑造高效護理工作團隊的關鍵途徑?()
A.制定明確的共同目標
B.團隊成員構成優(yōu)勢互補
C.培養(yǎng)團隊精神
D.建立合理績效和薪酬體系
E.培養(yǎng)個人的獨特性發(fā)展
最新試題
護理團隊管理中,維護護理團隊人際關系的基本原則包括以下哪些內容?()
題型:多項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
題型:單項選擇題
護理目標管理是通過以下哪三個階段實現(xiàn)總目標?()
題型:多項選擇題
建立“能者上,平者讓,庸者下”的競爭機制,符合以下哪項護理人力資源發(fā)展趨勢?()
題型:單項選擇題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
題型:單項選擇題
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
題型:單項選擇題
以下哪種不是護理人員崗前培訓的專科內容?()
題型:單項選擇題
急危重患者搶救時執(zhí)行醫(yī)囑哪項是錯誤?()
題型:單項選擇題
護理人才包括哪三種類型?()
題型:多項選擇題