單項(xiàng)選擇題需求就是一個(gè)組織預(yù)期應(yīng)該發(fā)生的事情和實(shí)際發(fā)生的事情之間的差距，這一差距就是（）。
A.需求缺口
B.目前缺口
C.實(shí)際缺口
D.狀態(tài)缺口
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1.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)系統(tǒng)是通過完善的維護(hù)措施使企業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)保持（）狀態(tài)。
A.穩(wěn)定
B.需求
C.隨機(jī)
D.最終
2.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理系統(tǒng)強(qiáng)調(diào)的所謂（）就是為了實(shí)現(xiàn)某種特殊目的的一組有著內(nèi)在聯(lián)系的諸多部分的集合。
A.管理
B.開發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)應(yīng)把員工培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ┻\(yùn)行機(jī)制。
A.動態(tài)
B.常態(tài)
C.隨機(jī)
D.集合
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)為員工提供充分的培訓(xùn)與開發(fā)的條件和機(jī)會，最終目的是為了增強(qiáng)員工自身的（）。
A.職業(yè)能力
B.崗位競爭力
C.競爭優(yōu)勢
D.工作需要
5.單項(xiàng)選擇題（）開發(fā)是企業(yè)對付經(jīng)濟(jì)與技術(shù)變化的第一道防線。
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
最新試題
在培訓(xùn)文化的發(fā)展階段，培訓(xùn)管理者既是組織戰(zhàn)略的促進(jìn)者，又是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃的制訂包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)管理者在發(fā)展階段扮演的角色是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)開發(fā)實(shí)施管理系統(tǒng)包括（）等。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)培訓(xùn)開發(fā)職能部門可以采用（）模式。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)在構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織時(shí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到的具體要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)競爭，說到底是（）競爭。
題型：單項(xiàng)選擇題
有關(guān)培訓(xùn)開發(fā)的系統(tǒng)思想，正確的說法是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
培訓(xùn)評估反饋體系是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
影響組織學(xué)習(xí)力的要素，具體環(huán)節(jié)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題