A.穩(wěn)定
B.需求
C.隨機(jī)
D.最終
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A.管理
B.開(kāi)發(fā)
C.系統(tǒng)
D.組織
A.動(dòng)態(tài)
B.常態(tài)
C.隨機(jī)
D.集合
A.職業(yè)能力
B.崗位競(jìng)爭(zhēng)力
C.競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.工作需要
A.員工技能
B.員工培訓(xùn)
C.員工管理
D.員工心理
A.創(chuàng)造不斷學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
B.促進(jìn)學(xué)習(xí)者之間的探討和對(duì)話
C.鼓勵(lì)共同合作和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
D.建立學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)共享系統(tǒng)
E.促使成員邁向共同愿景
最新試題
預(yù)警能力是組織學(xué)習(xí)力的首要的視覺(jué)和（）環(huán)節(jié)。
企業(yè)戰(zhàn)略培訓(xùn)中集中戰(zhàn)略培訓(xùn)的重點(diǎn)包括（）。
企業(yè)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)職能部門(mén)可以采用（）模式。
美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)曾指出判斷從萌芽階段進(jìn)入發(fā)展階段的三個(gè)重要標(biāo)志，其中不包括（）。
內(nèi)部成長(zhǎng)戰(zhàn)略對(duì)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)工作應(yīng)注意的關(guān)鍵事項(xiàng)包括（）。
培訓(xùn)評(píng)估反饋體系是（）。
集中戰(zhàn)略的戰(zhàn)略重點(diǎn)不包括（）。
影響企業(yè)發(fā)展的主要因素有（）。
（）是制訂企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃的前提與依據(jù)。
投資緊縮戰(zhàn)略的培訓(xùn)重點(diǎn)包括（）。