單項(xiàng)選擇題測查個人在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)的價(jià)值取向可采用（）測試。
A.學(xué)業(yè)成績
B.學(xué)業(yè)成就
C.職業(yè)興趣
D.職業(yè)指導(dǎo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）測試是對經(jīng)過訓(xùn)練所獲得的某種知識、技能和成就的一種測試方法。
A.學(xué)業(yè)成就
B.專業(yè)技能
C.技術(shù)等級
D.技術(shù)能力
2.單項(xiàng)選擇題心理測試的主要特點(diǎn)不包括（）。
A.代表性
B.間接性
C.一致性
D.相對性
3.單項(xiàng)選擇題勝任特征模型對特定崗位員工應(yīng)當(dāng)具備的（）進(jìn)行了全面而深入的概括和闡述。
A.能力素質(zhì)
B.興趣素質(zhì)
C.溝通能力
D.心理素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個性測試、能力測試和（）。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
5.單項(xiàng)選擇題心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的（），以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個人行為作出評價(jià)。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
最新試題
目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐文件可選擇的類型有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
藝術(shù)型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題