單項(xiàng)選擇題心理測試從內(nèi)容上劃分，可以分為個(gè)性測試、能力測試和（）。
A.紙筆測試
B.投射測試
C.筆跡測試
D.職業(yè)興趣測試
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1.單項(xiàng)選擇題心理測試是指在控制情境的情況下，向被試提供一組標(biāo)準(zhǔn)化的（），以所引起的反應(yīng)作為代表行為的樣本，從而對個(gè)人行為作出評價(jià)。
A.要求
B.方法
C.刺激
D.數(shù)量
2.單項(xiàng)選擇題造成公文筐測試出現(xiàn)"天花板效應(yīng)"的原因是（）。
A.要求不嚴(yán)
B.材料難度過于簡單
C.試題不嚴(yán)密
D.文件類型過多
3.單項(xiàng)選擇題在公文筐測試前（）分鐘，由引導(dǎo)員將被試者從休息室?guī)У较鄳?yīng)的測評室。
A.20
B.25
C.30
D.35
4.單項(xiàng)選擇題以下不包括在沙盤推演測評法的操作過程中的是（）。
A.決戰(zhàn)勝負(fù)
B.評價(jià)階段
C.評估階段
D.階段小結(jié)
5.多項(xiàng)選擇題職業(yè)心理測試的主要手段是（）。
A.學(xué)業(yè)成就測試
B.職業(yè)興趣測試
C.職業(yè)能力測試
D.職業(yè)人格測試
E.投射測試
最新試題
通過沙盤推演，可以考察被試的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
常規(guī)型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評法實(shí)戰(zhàn)模擬的要求是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
沙盤推演要求被試能全面、靈活地運(yùn)用的管理知識包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
研究型職業(yè)人格類型的人格特征包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題