單項選擇題人力資源管理對象的特殊性以及人力資源管理目標和要求的（），決定了人力資源管理的針對性和靈活性。
A.多樣性
B.適應性
C.開放性
D.動態(tài)性
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1.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理在管理思想和管理模式上發(fā)生了角度飛躍，以下說法不正確的是（）。
A.管理的開放性和廣泛性
B.管理的開放性和適應性
C.管理的系統(tǒng)性和動態(tài)性
D.管理的針對性和靈活性
2.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理職能橫向擴展是由過去強調(diào)（），發(fā)展到企業(yè)社會責任方面。
A.注重員工的勞動環(huán)境衛(wèi)生
B.注重員工的生活衛(wèi)生
C.提升員工職業(yè)生活質(zhì)量
D.提升員工勞動衛(wèi)生條件
3.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理中，人事部門不再是服務性、咨詢性和控制性的參謀部門，而完全轉(zhuǎn)變?yōu)樽阋灾苯佑绊懙狡髽I(yè)整體表現(xiàn)和績效的（）。
A.執(zhí)行管理者
B.競爭的推動者
C.重要決策部門
D.重要的支撐系統(tǒng)
4.單項選擇題戰(zhàn)略性人力資源管理運用了多種學科，例如對員工的招聘與選拔運用了（）的方法與技術。
A.筆試
B.360度
C.心理測試
D.人體工程學
5.單項選擇題以績效為基礎的計酬方法中，提倡的3P不包括（）。
A.成本
B.報酬
C.崗位
D.績效
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內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)通過（）來影響企業(yè)精神、員工信念和行為。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)采取高品質(zhì)產(chǎn)品競爭策略時，宜采用日本企業(yè)管理模式，特點是（）。
題型：多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
題型：多項選擇題
在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是（）。
題型：多項選擇題
綜合管理的創(chuàng)新包括（）等的創(chuàng)新。
題型：多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括（）等內(nèi)容。
題型：多項選擇題
投資策略的特點是（）。
題型：多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
題型：多項選擇題