多項選擇題在SWOT會計人才競爭戰(zhàn)略中四個戰(zhàn)略分別是()。
A.SW戰(zhàn)略
B.SO戰(zhàn)略
C.WO戰(zhàn)略
D.ST戰(zhàn)略
E.WT戰(zhàn)略
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1.多項選擇題勞動力市場的四大支持系統(tǒng)包括()。
A.就業(yè)與失業(yè)保險體系
B.勞動就業(yè)與就業(yè)風險體系
C.勞動力的培訓開發(fā)體系
D.中介服務體系
E.相關法律法規(guī)體系
2.多項選擇題人力資源外部環(huán)境分析內容包括社會環(huán)境分析,其主要是對()等方面的發(fā)展狀況和總趨勢的分析。
A.社會經濟
B.政治
C.科技
D.文化
E.教育
3.多項選擇題企業(yè)物質文化層包括()等。
A.廠容廠貌
B.技術裝備和工作地配置水平
C.產品造型
D.產品外觀
E.產品質量
4.多項選擇題企業(yè)內部環(huán)境和條件包括()。
A.企業(yè)文化
B.生產技術
C.財務實力
D.人力資源管理制度
E.人力資源戰(zhàn)略
5.多項選擇題工會為了切實保障勞動者的合法權益,將會在()方面發(fā)揮重要作用。
A.勞動合同的簽訂
B.勞動關系的建立和調整
C.工資談判與集體協(xié)商
D.勞動爭議的處理
E.職工工資福利和保險
最新試題
企業(yè)人力資源管理的資源基礎理論認為組織存在的基本資源包括()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的社會責任包括()。
題型:多項選擇題
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
題型:多項選擇題
為有效地配合企業(yè)創(chuàng)新策略實施,采取人力資源投資策略的企業(yè)采取的措施是()。
題型:多項選擇題
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是()等。
題型:多項選擇題
勞動力參與率受到()等因素的制約和影響。
題型:多項選擇題
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中,員工績效評估具有的特點是()。
題型:多項選擇題
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
題型:多項選擇題
戰(zhàn)略性人力資源管理基于()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
題型:多項選擇題