單項選擇題根據(jù)領導行為四分圖理論，對新上崗的護士最適宜采取的領導方式是（）
A.高任務、高關心人
B.低任務、高關心人
C.高任務、低關心人
D.低任務、低關心人
E.低任務、不關心人
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1.單項選擇題情境領導理論認為，適宜采用命令型領導方式的員工成熟度類型是（）
A.能力低、動機水平低
B.能力低、動機水平高
C.能力高、動機水平低
D.能力高、動機水平高
E.思想品質(zhì)高，能力低
2.單項選擇題情景領導理論認為，與選擇領導方式有關的因素是（）
A.上下級關系
B.下屬的成熟度
C.領導者職權(quán)
D.組織內(nèi)上下溝通
E.領導者的成熟度
3.單項選擇題決策過程中最關鍵的步驟是是（）
A.調(diào)查研究、發(fā)現(xiàn)問題
B.系統(tǒng)分析、明確目標
C.擬定方案、采取對策
D.總體權(quán)衡、選定方案
E.依據(jù)目標、擬定方案
4.單項選擇題護士長根據(jù)護理人員的工作特長合理安排崗位以發(fā)揮護士們的最大潛能，反應了護士長的哪項領導效能（）
A.決策效能
B.辦事效能
C.用人效能
D.信任效能
E.管理效能
5.單項選擇題隨著醫(yī)學模式的轉(zhuǎn)變，護理組織創(chuàng)建以患者為中心的新服務理念，屬于哪項創(chuàng)新內(nèi)容（）
A.市場創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.服務制度創(chuàng)新
D.文化創(chuàng)新
E.決策創(chuàng)新