A.實(shí)現(xiàn)各層次目標(biāo)的需要
B.是貫徹分級(jí)管理原則的需要
C.是管理者合理分配精力的需要
D.為了集中權(quán)力的需要
E.是調(diào)動(dòng)下屬積極性的需要
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A.強(qiáng)烈的責(zé)任感、積極主動(dòng)性
B.豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)、熟練掌握專(zhuān)業(yè)技能
C.贏得下屬支持和信賴(lài)
D.善于傾聽(tīng)、整合他人的意見(jiàn)
E.清晰地表達(dá)處自己的觀念
A.管理活動(dòng)中對(duì)于"度"的把握
B.管理活動(dòng)是一種創(chuàng)造性的活動(dòng)
C.管理活動(dòng)有其特殊規(guī)律性
D.用高尚的道德品質(zhì)吸引感召下屬
E.用豐富的智能提高管理影響力
A.吸引、開(kāi)發(fā)和保持一個(gè)高素質(zhì)的員工隊(duì)伍
B.能創(chuàng)造高額經(jīng)濟(jì)效益的團(tuán)隊(duì)
C.高智商、創(chuàng)新能力強(qiáng)的團(tuán)體
D.通過(guò)高素質(zhì)員工實(shí)現(xiàn)組織使命和目標(biāo)
E.科學(xué)化管理高效率團(tuán)隊(duì)
A.人與崗位的匹配
B.護(hù)士與醫(yī)生的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.人的榮譽(yù)與崗位匹配
E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
A.績(jī)效評(píng)價(jià)表
B.排序法
C.直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)
D.關(guān)鍵事件法
E.同事評(píng)價(jià)
最新試題
西拉季等人認(rèn)為,影響組織設(shè)計(jì)的主要因素有()
理想的學(xué)習(xí)型組織的特征()
根據(jù)孔茨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
護(hù)理文化系統(tǒng)的內(nèi)容包括()
組織管理能力可從以下幾方面努力()
下列排班方式中能表現(xiàn)出較高的自主性及工作滿(mǎn)意度,并提高士氣的是()
直接護(hù)理成本包括()
組織文化的涵義包括()
若“按照考核結(jié)果對(duì)參與培訓(xùn)的護(hù)士進(jìn)行獎(jiǎng)懲,并將獎(jiǎng)懲與護(hù)士的晉升等相結(jié)合”屬于目標(biāo)管理步驟中的()
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測(cè)算方法的是()