多項(xiàng)選擇題護(hù)理人力資源管理需要做好幾方面工作()
A.人與崗位的匹配
B.護(hù)士與醫(yī)生的匹配
C.人與人的科學(xué)匹配
D.人的榮譽(yù)與崗位匹配
E.人的需求與工作報(bào)酬的匹配
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1.多項(xiàng)選擇題評價病房護(hù)士績效可采用()
A.績效評價表
B.排序法
C.直接領(lǐng)導(dǎo)評價
D.關(guān)鍵事件法
E.同事評價
2.多項(xiàng)選擇題護(hù)理質(zhì)量是()
A.是護(hù)理管理水平的重要依據(jù)
B.衡量護(hù)理人員素質(zhì)的重要標(biāo)志
C.促進(jìn)護(hù)理學(xué)科發(fā)展的前提
D.護(hù)理服務(wù)效果的保證
E.以物質(zhì)形式反映其作用
3.多項(xiàng)選擇題評價時間花費(fèi)的有效性包括()
A.是否在有效時間內(nèi)完成了組織目標(biāo)
B.是否有效授權(quán)
C.時間安排是否合理
D.時間的浪費(fèi)情況
E.如何減少時間浪費(fèi)
4.多項(xiàng)選擇題在護(hù)理管理中常用的政策包括()
A.考核政策
B.獎金分配制度
C.在職繼續(xù)教育
D.晉升政策
E.職稱制度
5.多項(xiàng)選擇題“傾聽”技巧的具體行為有()
A.專注
B.移情
C.拒絕藝術(shù)
D.接受
E.對完整性負(fù)責(zé)
最新試題
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列屬于比較準(zhǔn)確的護(hù)理成本測算方法的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列不是護(hù)理成本核算原則的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織文化的作用()
題型:多項(xiàng)選擇題
根據(jù)孔茨對領(lǐng)導(dǎo)的定義,領(lǐng)導(dǎo)的屬性有()
題型:多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)管理的步驟,“建立醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量控制和評定小組”屬于目標(biāo)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
組織的概念具有四層含義()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列作者與著作正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
組織管理能力可從以下幾方面努力()
題型:多項(xiàng)選擇題
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
題型:多項(xiàng)選擇題