A.行為控制法
B.組織文化與傳統(tǒng)控制
C.衡量績效
D.信息反饋法
E.抽樣調(diào)查法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.三級醫(yī)院一般采用院、科、病區(qū)三級(護理部一總護士長一護士長)護理管理組織形式
B.二級醫(yī)院一般采用院、病區(qū)二級(護理部或總護士長一護士長)護理管理組織形式
C.一級醫(yī)院一般采用護士長一護理人員的護理管理形式
D.社區(qū)醫(yī)院采用護理人員自我控制的護理管理形式
E.一級醫(yī)院采用院級護理質(zhì)量管理小組管理
A.偏差測量機構(gòu)
B.糾偏機構(gòu)
C.決策機構(gòu)
D.管理機構(gòu)
E.執(zhí)行機構(gòu)
A.系統(tǒng)論
B.信息論
C.制度論
D.控制論
E.綜合論
A.領導是一種過程
B.領導的本質(zhì)的人際影響
C.領導的中心是管理
D.領導的目的是實現(xiàn)組織目標
E.領導的作用是增強群體凝聚力
A.護理目標
B.護理價值觀
C.護理群體意識與傳統(tǒng)
D.護理職業(yè)形象
E.護理領導風格
最新試題
護理服務文化系統(tǒng)包括哪幾個層面()
控制的理論基礎是()
西拉季等人認為,影響組織設計的主要因素有()
我國則按管理流程分為要素質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和()
歸因理論中,人們解釋成功或失敗時知覺到的主要原因是()
下列屬于比較準確的護理成本測算方法的是()
目前,我國院內(nèi)部護理管理的施控系統(tǒng)的常見類型是()
泰倫斯·肯爾和艾倫·肯尼迪提出將組織文化分為哪四種類型()
直接護理成本包括()
理想的學習型組織的特征()