單項(xiàng)選擇題用人單位依法安排勞動者在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的（）支付其工資。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
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1.單項(xiàng)選擇題()是因家或企業(yè)給予在特殊勞動條件下工作的員工生活支出方面的補(bǔ)償。
A.工資
B.獎金
C.津貼
D.補(bǔ)貼
2.單項(xiàng)選擇題在計(jì)件工資制中()什么事計(jì)件單價(jià)的基礎(chǔ)。
A.技術(shù)等級
B.工作等級
C.勞動定額
D.勞動數(shù)量
3.單項(xiàng)選擇題()是建立員工激勵制度的前提和基礎(chǔ)，也是貫徹企業(yè)工資制度的基礎(chǔ)保障。
A.有效的激勵機(jī)制
B.工資標(biāo)準(zhǔn)
C.員工績效管理制度
D.工資計(jì)算方法
4.單項(xiàng)選擇題在銷售提成工資制中，提成金額或提成比列的高低取決于()。
A.銷貨額
B.商品單價(jià)
C.銷售量
D.銷售難易程度
5.單項(xiàng)選擇題工資指導(dǎo)線頒布之后執(zhí)行時(shí)間為()日歷年度。
A.獎金
B.傭金
C.紅利
D.利潤分享計(jì)劃
最新試題
勞動定員所規(guī)定的是某類崗位人員配置的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于市場薪酬調(diào)查，下列說法正確的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
對培訓(xùn)實(shí)施中采用的評估手段進(jìn)行挑選，包含內(nèi)容有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
合理的勞動定員是企業(yè)用人的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。有了定員標(biāo)準(zhǔn)，便于企業(yè)在用人方面精打細(xì)算，能促使企業(yè)在保證員工生理需要的前提下，（）地使用人力資源，用盡可能少的“活勞動”消耗生產(chǎn)出更多的產(chǎn)品，從而提高勞動生產(chǎn)率。
題型：多項(xiàng)選擇題
崗位評價(jià)運(yùn)用的基本方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
行為導(dǎo)向型客觀考評方法中，關(guān)鍵事件法的缺點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過員工的自我評價(jià)，采集相關(guān)信息的途徑和方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
正確組織工作地的供應(yīng)和服務(wù)工作，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)調(diào)查可以采用的調(diào)查方法有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬體系設(shè)計(jì)的前期準(zhǔn)備工作有哪些？（）
題型：多項(xiàng)選擇題