多項(xiàng)選擇題新型人力資源管理組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式是()

A.人力資源管理服務(wù)外包 
B.直線職能制的設(shè)置 
C.人力資源部門(mén)與其他部門(mén)合并辦公 
D.人力資源管理共享服務(wù)中心


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1.單項(xiàng)選擇題霍桑實(shí)驗(yàn)的主要研究結(jié)果是發(fā)現(xiàn)()

A.物理環(huán)境與員工的工作效率關(guān)系較少 
B.要找到一種最佳的工作方法，從而提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率 
C.工人的情緒、動(dòng)機(jī)、人際關(guān)系等與生產(chǎn)效率關(guān)系不大 
D.發(fā)現(xiàn)及時(shí)提供業(yè)績(jī)的反饋信息，能夠促進(jìn)員工的工作活動(dòng) 

2.單項(xiàng)選擇題()的人力資源管理強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是獲取組織的績(jī)效和員工的滿(mǎn)意感與成長(zhǎng)的重結(jié)果;強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”。

A、采取互惠取向 
B、采取系統(tǒng)取向 
C、采取權(quán)變?nèi)∠?nbsp;
D、采取人本取向

3.單項(xiàng)選擇題讓已經(jīng)加入的員工留在本組織的人力資源管理功能是()

A、吸納 
B、開(kāi)發(fā) 
C、維持 
D、激勵(lì)

5.單項(xiàng)選擇題有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,是指人力資源的()

A、物質(zhì)性 
B、有限性 
C、可用性 
D、能動(dòng)性