單項(xiàng)選擇題()的人力資源管理強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)該是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的重結(jié)果;強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”。
A、采取互惠取向
B、采取系統(tǒng)取向
C、采取權(quán)變?nèi)∠?nbsp;
D、采取人本取向
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1.單項(xiàng)選擇題讓已經(jīng)加入的員工留在本組織的人力資源管理功能是()
A、吸納
B、開發(fā)
C、維持
D、激勵
2.單項(xiàng)選擇題以勞動關(guān)系的協(xié)調(diào)為主,關(guān)注職業(yè)晉升階梯和職業(yè)生涯設(shè)計,以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系,績效評估等問題的人力資源管理模式是()
A、產(chǎn)業(yè)模式
B、投資模式
C、參與模式
D、高度靈活模式
3.單項(xiàng)選擇題有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量,是指人力資源的()
A、物質(zhì)性
B、有限性
C、可用性
D、能動性
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泰勒提出的著名的科學(xué)管理原則包括()
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下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
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