多項選擇題泰勒提出的著名的科學管理原則包括（）
A.建立真正科學的勞動過程
B.工人必須經過科學的選拔
C.最理想的效果
D.管理者和工人之間親密的經久合
E.將經過科學挑選和訓練的工人與科學的勞動過程相結合
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1.多項選擇題關于人力資源主要特征表述，正確的是（）
A.人力資源的形成會受到時代條件的制約
B.為了維持人力資源，必須消耗其他資源
C.人力資源總處在被利用、被改造的地位，服從自然資源
D.人力資源如果長期不用，就會荒廢和退化
E.人力資源開發(fā)的時間不同，所得效益也不同
2.單項選擇題關于人力資源管理與人事管理區(qū)別的說法，錯誤的是（）
A.人事管理先于人力資源管理出現(xiàn)
B.與人事管理不同，人力資源管理認為人不再是物質資源的附屬物
C.人力資源管理更多地關注如何降低人力成本
D.人力資源管理的視野比人事管理廣闊
3.單項選擇題泰勒進行的人事管理研究的主要內容是（）
A.通過看板向員工反饋工作業(yè)績信息，提出最早的工作評價體系
B.通過描述自己妙用汽車司機、電話接線生的經歷，確定適合崗位的員工應具備的心理品質
C.進行霍桑實驗，發(fā)現(xiàn)心理因素是影響工作績效的重要因素
D.采用動作—時間分析，設計出有效的標準工作方式
4.單項選擇題把工作作為一種生活內容時獲得的滿意程度稱為（）
A.人格
B.情緒
C.價值觀
D.工作生活質量
5.單項選擇題霍桑實驗的研究結果是（）
A.物質環(huán)境的改善一定能夠導致員工生產績效的提高
B.當降低生產車間的照明度時，參加實驗的所有員工都降低了生產效率
C.人是單純追求金錢收入的經濟人
D.生產效率受企業(yè)內部人際關系的影響
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