A.人才開發(fā)使用時間不一樣,所得效益也不相同
B.社會發(fā)展水平從整體上制約著人力資源的素質(zhì)
C.人力資源是一種活的資源
D.人力資源是勞動過程中最積極、最活躍的因素
E.人力資源的形成與時代條件無關(guān)
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A.人力資源管理對組織中所有的管理人員都是極為重要的
B.人力資源管理能夠解決營銷策略問題
C.人力資源管理是組織競爭力的重要來源
D.人力資源管理能夠代替組織管理
E.有效的人力資源管理有助于提高客戶滿意度
A.人力資源縱向管理
B.人力資源橫向管理
C.人力資源的科學(xué)化管理
D.人力資源宏觀管理
E.人力資源微觀管理
A.人力資源服務(wù)外包
B.直線職能制的設(shè)置
C.人力資源部門與其他部門合并辦公
D.人力資源共享服務(wù)中心
E.專家中心的設(shè)置
A.借助“外腦”
B.采用權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
C.工作豐富化
D.采用以資歷為基礎(chǔ)的報酬體系
E.實施長期薪酬
A.支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方
B.負(fù)責(zé)完成組織的生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)
C.維護(hù)并改進(jìn)員工的素質(zhì)
D.創(chuàng)造靈活的組織體系,確保組織反應(yīng)的靈敏性和強有力的適應(yīng)性
E.確保提高組織結(jié)構(gòu)、工作分工的合理性和靈活性
最新試題
與其他資源相比,人力資源的獨特特征包括()
下列選項中,屬于人力資源管理需要完成的重要任務(wù)的是()
關(guān)于人力資源管理與人事管理的說法,正確的是()
關(guān)于人力資源主要特征表述,正確的是()
霍桑實驗的研究結(jié)果是()
在米爾科維奇和布德羅提出的四種人力資源管理模式中,投資模式的具體措施是()
下列關(guān)于人力資源管理重要性的說法中,正確的是()
人力資源開發(fā)活動的能動性主要表現(xiàn)為()
人力資源管理的職能包括()
下列關(guān)于新型人力資源管理部門組織結(jié)構(gòu)的說法中,正確的有()