績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

在績(jī)效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

績(jī)效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

績(jī)效管理系統(tǒng)的功能有（）。

績(jī)效考評(píng)的方式和方法有（）。

績(jī)效組成要素包括（）。

績(jī)效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

（）負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。

績(jī)效面談包括（）等步驟。