多項選擇題人事檔案中存在以下那()種情況的視為檔案審核工作不合格,進行單項否決。
A.涂改造假的
B.裝錯材料的
C.缺職稱或職業(yè)技能等級材料的
D.檔案中缺少l997年以后任副處級以上職務(wù)變動《干部任免審批表》的
E.缺學(xué)歷學(xué)位材料的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題向被解除勞動合同人員送達有關(guān)法律憑證,應(yīng)由受送達人或與其同住的成年親屬簽收,親屬僅包括()。
A.成年兄姐
B.配偶
C.父母
D.成年子女(全日制在讀學(xué)生除外)
2.多項選擇題勞動者辭職或被解除勞動關(guān)系后,用人單位應(yīng)向勞動者送達()。
A.遣返費
B.解除勞動合同通知書
C.解除勞動合同通知書
D.社會保險交接手續(xù)
3.多項選擇題用人單位應(yīng)要求辭職人員當(dāng)面在辭職報告上()。
A.簽字
B.按手印
C.寫明身份證號碼
D.寫明日期
4.多項選擇題勞動合同的訂立.履行.變更.解除和終止,應(yīng)堅持()的原則。
A.平等自愿
B.誠實信用
C.誠實信用
D.等價有償
5.多項選擇題給企業(yè)造成危害,是指()。
A.給企業(yè)造成負面影響
B.給企業(yè)造成經(jīng)濟損失
C.給企業(yè)員工造成身心損害
D.給企業(yè)員工造成經(jīng)濟損失
最新試題
三方協(xié)商機制中最主要和最基本的協(xié)商機制是哪個級別的()
題型:單項選擇題
勞動者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項選擇題
勞動爭議處理的原則包括什么()
題型:多項選擇題
談判結(jié)果的決定因素是什么()
題型:多項選擇題
勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由誰負擔(dān)()
題型:單項選擇題
員工參與管理的形式包括什么()
題型:多項選擇題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
題型:多項選擇題
在我國,與勞動關(guān)系有關(guān)的法律類型主要有哪些()
題型:多項選擇題
罷工的功能包括什么()
題型:多項選擇題
正式的懲處措施主要有哪幾種()
題型:多項選擇題