A.作業(yè)時(shí)間
B.布置工作地時(shí)間
C.準(zhǔn)備結(jié)束時(shí)間
D.合理中斷時(shí)間
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A.群眾性
B.科學(xué)性
C.先進(jìn)性
D.超前性
A.工時(shí)定額
B.產(chǎn)量定額
C.預(yù)算定額
D.看管定額
A.機(jī)動(dòng)時(shí)間
B.機(jī)手并動(dòng)時(shí)間
C.手動(dòng)時(shí)間
D.輔助作業(yè)時(shí)間
A.連續(xù)測(cè)時(shí)法
B.選擇測(cè)時(shí)法
C.循環(huán)測(cè)時(shí)法
D.瞬時(shí)測(cè)時(shí)法
A.合同化用工
B.市場(chǎng)化用工
C.勞務(wù)工
D.非全日制用工
最新試題
根據(jù)員工參與度劃分,哪些是員工參與管理的類型()
談判結(jié)果的決定因素是什么()
屬于集體談判中的非正式談判結(jié)構(gòu)的是()
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
正式的懲處措施主要有哪幾種()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系不存在制度障礙。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
集體合同的訂立原則是什么()
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)()