研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）

人事監(jiān)察的客體為（）

適用于高級(jí)行政職位、秘密性職位、臨時(shí)性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）

事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

激勵(lì)時(shí)需要注意什么？