單項(xiàng)選擇題對于流程再造的特點(diǎn),說法錯(cuò)誤的是()
A.重視發(fā)揮每個(gè)人在整個(gè)業(yè)務(wù)流程中的作用
B.企業(yè)管理面向業(yè)務(wù)流程
C.以上司為中心
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1.單項(xiàng)選擇題以下對于工作流程說明錯(cuò)誤的是()
A.任務(wù)流向
B.任務(wù)交接
C.任務(wù)分配
2.單項(xiàng)選擇題績效信息的來源是()
A.上司
B.同事
C.家人
D.員工
3.單項(xiàng)選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
4.單項(xiàng)選擇題秘書的工作包括()
A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差
B.陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒
C.起草文件
D.無
5.單項(xiàng)選擇題組織成員的主要行為時(shí)根據(jù)其什么特性來預(yù)測的()
A.地位
B.角色
C.權(quán)力
D.義務(wù)
最新試題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進(jìn)行評估,將評估結(jié)果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在管理上,使用最廣泛的是上級考評,而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)績效管理委員會(huì)的主要職責(zé)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的步驟不盡相同,一般可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題