單項(xiàng)選擇題常見的績效指標(biāo)類型是()
A.GDP增長
B.質(zhì)量
C.相等數(shù)
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1.單項(xiàng)選擇題在員工績效評價(jià)實(shí)踐中,正??吹绞墙Y(jié)果法和()
A.行為法
B.平衡法
C.觀察法
2.單項(xiàng)選擇題KPI的應(yīng)用誤區(qū)是()
A.提出了客戶的價(jià)值理念
B.對顯示性原則回避而帶來的考核偏離目標(biāo)的問題
C.客戶的思想理念
3.單項(xiàng)選擇題平衡記分卡的不足之處是()
A.實(shí)施難度大
B.指標(biāo)體系構(gòu)建容易
C.無
4.單項(xiàng)選擇題指標(biāo)的衡量包括()
A.定量數(shù)據(jù)
B.效率的高地
C.無
5.單項(xiàng)選擇題下列說法那種不屬于平衡記分卡的內(nèi)容利潤()
A.利潤
B.客戶
C.學(xué)習(xí)與成長
D.無
最新試題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項(xiàng)選擇題
關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系,以下表述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評期開始時(shí)簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項(xiàng)選擇題
()適用于360度考評或者180度周邊考評。
題型:單項(xiàng)選擇題
績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效面談包括()等步驟。
題型:多項(xiàng)選擇題
態(tài)度考評的重點(diǎn)是()等。
題型:多項(xiàng)選擇題