單項(xiàng)選擇題()不屬于人力資本投資支出的形式。

A.實(shí)際支出
B.心理損失
C.時(shí)間支出
D.無形支出


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1.單項(xiàng)選擇題基于“經(jīng)濟(jì)人”假說的管理是運(yùn)用()來調(diào)動(dòng)人的積極性。

A.物質(zhì)刺激
B.滿足社會(huì)需要
C.內(nèi)部激勵(lì)
D.搞好人際關(guān)系

2.單項(xiàng)選擇題在正常情況下,組織開發(fā)的重點(diǎn)是組織的()。

A.協(xié)作能力
B.創(chuàng)新能力
C.競(jìng)爭(zhēng)能力
D.發(fā)展能力

3.單項(xiàng)選擇題下列關(guān)于員工激勵(lì)的說法,不正確的是()。

A.任何一種激勵(lì)方法都不是萬能的
B.對(duì)員工的激勵(lì)不一定達(dá)到滿意效果
C.員工對(duì)激勵(lì)作出的反應(yīng)需要一定時(shí)間
D.對(duì)員工的激勵(lì)一定會(huì)產(chǎn)生直接反應(yīng)

4.單項(xiàng)選擇題在管理策略上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()的管理。

A.戰(zhàn)術(shù)與戰(zhàn)略相結(jié)合
B.以戰(zhàn)略為主
C.靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合
D.以動(dòng)態(tài)為主

5.單項(xiàng)選擇題人力資源的()能力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的根本。

A.技術(shù)
B.創(chuàng)新
C.智力
D.管理