公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

環(huán)境因素不包括（）。

過度工作壓力所造成的緊張癥狀可歸為（）三種類型。

（）是通過改變某些容易產(chǎn)生壓力感的個(gè)性因素，從而減緩壓力。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

個(gè)體水平壓力管理的主要策略不包含（）。