A.國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其職工
B.企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工
C.外商投資企業(yè)及其職工
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)及其職工
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A.失業(yè)保險(xiǎn)金
B.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金
C.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)的配偶、直系親屬的撫恤金
D.領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的補(bǔ)貼
A.城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)
B.失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金
C.失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息
D.財(cái)政補(bǔ)貼
A.國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼
B.企業(yè)繳費(fèi)
C.合法的投資收益
D.個(gè)人繳費(fèi)
A.強(qiáng)制性
B.社會(huì)性
C.無償性
D.固定性
A.適用對(duì)象的特定性
B.享受保險(xiǎn)待遇有一定期限
C.待遇水平較低
D.保險(xiǎn)功能的特殊性
最新試題
用人單位因?yàn)閯趧?dòng)者的何種情況不可以預(yù)告通知解除勞動(dòng)合同（）。
有下列情況之一的，集體合同的雙方協(xié)商代表經(jīng)過協(xié)商一致，可以變更或解除集體合同或?qū)ｍ?xiàng)集體合同：（）
關(guān)于工會(huì)的職責(zé)下列說法正確的是（）。
（）是勞動(dòng)行政部門全方位地對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監(jiān)督管理。
集體合同是指（）代表單位全體勞動(dòng)者的共同利益，作為一方與用人單位之間經(jīng)過集體談判與協(xié)商所達(dá)成的書面協(xié)議。
某單位一正處于孕期的女職工在其他單位兼職影響到本職工作，后經(jīng)單位提出，拒不改正，單位遂解除與其之間的勞動(dòng)合同，此時(shí)該女職工（）。
勞動(dòng)者提出并與用人單位協(xié)商一致所解除的勞動(dòng)合同包含服務(wù)期并約定違約金條款的，對(duì)于勞動(dòng)者是否還需要向用人單位支付違約金的問題，以下說法正確的有（）。
我國(guó)的勞動(dòng)合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動(dòng)合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會(huì)組織的監(jiān)督檢查以及社會(huì)監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
小李從公司離職，就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄，公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由（）承擔(dān)不利后果。
下列各項(xiàng)中，不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是（）