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A、統(tǒng)一品牌戰(zhàn)略；
B、統(tǒng)一品牌傳播；
C、統(tǒng)一品牌管理；
D、統(tǒng)一品牌引領(lǐng)。
A、抓發(fā)展；
B、抓管理；
C、抓經(jīng)營(yíng)；
D、抓隊(duì)伍。
A、黨風(fēng)廉政建設(shè)；
B、黨的建設(shè)；
C、隊(duì)伍建設(shè)；
D、企業(yè)文化建設(shè)。
A、信息化；
B、自動(dòng)化；
C、互動(dòng)化；
D、智能化。
A、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)發(fā)展方式；
B、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展方式；
C、轉(zhuǎn)變公司發(fā)展思路；
D、轉(zhuǎn)變電網(wǎng)建設(shè)方向。
最新試題
采用標(biāo)準(zhǔn)化測(cè)量的優(yōu)點(diǎn)之一是因?yàn)椋ǎ?，是測(cè)評(píng)工具對(duì)不同的人的測(cè)評(píng)結(jié)果便于對(duì)照和比較。
語(yǔ)言設(shè)計(jì)的主要要求有（）。
（）屬于效能指標(biāo)。
一般職業(yè)能力測(cè)試包括（）等能力測(cè)驗(yàn)。
備課的基本原則有：要掌握（）。
區(qū)分度是指測(cè)驗(yàn)對(duì)被測(cè)試者的（）
班組長(zhǎng)作為“兵頭將尾”，對(duì)其業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求是（）。
計(jì)算機(jī)的虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)是（）的技術(shù)。
計(jì)算普通算術(shù)平均數(shù)，必須知道（）等測(cè)量值。
人力資源開發(fā)需要注意的主要問(wèn)題是必須跳出舊的人事管理（勞動(dòng)力管理）的束縛；必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能；必須（），提高開發(fā)的整體效果。