工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由情感衰竭、去人性化和個人成就感降低構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜合性癥狀。

即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

企業(yè)組織的存活時間取決于（）

下列不屬于陽光心態(tài)四大要素的是（）

員工援助計(jì)劃的操作流程的實(shí)施包括（）。

工作壓力也有積極的作用，適度的壓力水平可以使人（）。

神經(jīng)衰弱最常見的原因就是大腦長期的精神緊張和精神壓力，從而產(chǎn)生精神活動能力的減弱。

想要樹立成功的榜樣就要學(xué)會（）

員工援助計(jì)劃在組織層面的意義包括（）。

行為癥狀包括（）。