企業(yè)組織學(xué)習(xí)的目的主要是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一策略和（）

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。

員工的責(zé)任意識(shí)主要體現(xiàn)在（）

下列屬于生活中提升自信方法的是（）

中國(guó)家長(zhǎng)在教育孩子方面，應(yīng)該采?。ǎ?/p>

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

人面臨壓力的反應(yīng)不包含（）。

不公平的分配方式會(huì)引發(fā)挫折感和心理失衡，并進(jìn)一步惡化為消極怠工、破壞財(cái)物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。

環(huán)境因素不包括（）。

彈性工作制的特點(diǎn)是（）。