單項選擇題公正執(zhí)法是指政法機關作為執(zhí)法主體，以追求個案公平和社會正義為宗旨，嚴格依照法律的規(guī)定和程序規(guī)則執(zhí)行法律的行為和結果。下面說法錯誤的是（）
A、自覺用公平正義的理念指導執(zhí)法活動
B、維護和實現(xiàn)全社會的公平正義
C、切實做到出于公心，維護公益
D、堅持以資料為根據(jù)
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1.單項選擇題“效能政府”要求公務員工作職業(yè)化，其中具備“用心把事情做好”是指（）
A、工作行為的職業(yè)化
B、工作技能的職業(yè)化
C、工作態(tài)度職業(yè)化
D、工作理念的職業(yè)化
2.單項選擇題法制政府和服務型政府的建設給公務員各個方面帶來了新的挑戰(zhàn)，下列說法不正確的是（）
A、思想意識
B、工作能力
C、價值觀
D、身體素質
3.單項選擇題公務員群體潛在的心理問題會影響到政府的行政效能，下面說法不正確的是（）
A、心理健康影響公務員行政能力
B、心理健康影響公務員工作效率
C、心理不健康會引起工作倦怠
D、心理健康影響政府形象
4.單項選擇題愛利斯認為心理問題的產(chǎn)生，很大程度上是因為個體在理解當前的工作與生活事件中，運用了不合理的信念。常見的不合理信念有“災難化”，“過分概括化”和（）
A、“無理化”
B、“過分化要求”
C、“相對化要求”
D、“絕對化要求”
5.單項選擇題根據(jù)公務員心理健康的二維理論框架，“正常的智能和積極的心態(tài)”屬于下面哪一方面要求？（）
A、做人的需求管理
B、做人的認知加工能力
C、做事的需求管理
D、做事的認知加工能力
最新試題
改善組織文化、改善組織形象、提高組織績效，是員工援助計劃的（）。
題型：單項選擇題
作為公務員隊伍的一員，工作中的各種誘惑有很多，我們一定要通過提升自己的道德修養(yǎng)和職業(yè)規(guī)范，也就是弗洛伊德理論中的“超我”所代表的社會倫理，通過“自我”壓抑，克服“本我”中存在的“低級趣味”。
題型：判斷題
（）的直接目的就在于維護和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。
題型：單項選擇題
個體水平壓力管理的主要策略不包含（）。
題型：單項選擇題
環(huán)境因素不包括（）。
題型：單項選擇題
工作組織中的壓力源主要有（）。
題型：多項選擇題
不公平的分配方式會引發(fā)挫折感和心理失衡，并進一步惡化為消極怠工、破壞財物，偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。
題型：判斷題
企業(yè)組織的存活時間取決于（）
題型：單項選擇題
組織內有許多因素能引起壓力感產(chǎn)生，比如（）等都會給員工帶來壓力。
題型：多項選擇題
即使面對不喜歡的工作也會毫無怨言地承擔，體現(xiàn)了員工的（）
題型：單項選擇題