A.了解過(guò)程變化的原因
B.提升顧客滿意度
C.監(jiān)控較差的過(guò)程
D.與其他工具一道，隨時(shí)改善過(guò)程
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你可能感興趣的試題
A.計(jì)劃，DOE，研究，行動(dòng)
B.進(jìn)展，DOE，研究，行動(dòng)
C.計(jì)劃，定義，專門化，分析
D.計(jì)劃，執(zhí)行，研究，行動(dòng)
A.量具能力分析
B.客戶要求
C.原始流程圖
D.失控行動(dòng)計(jì)劃
A.防錯(cuò)
B.檢查
C.統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制
D.警示性
A.又稱Poka-Yoke或防呆
B.就是派質(zhì)檢人員在后端全檢，防止不良品流出
C.防止流程出錯(cuò)就是改變操作方法或設(shè)備以確保一個(gè)特定的錯(cuò)誤不可能發(fā)生
D.以上皆是防錯(cuò)可避免檢查的局限性與額外增加的時(shí)間與成本
A.統(tǒng)計(jì)制程控制（SPC.
B.防錯(cuò)
C.訓(xùn)練
D.定期稽核
最新試題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括（）。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向，這主要受哪些因素影響？（）
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)，他應(yīng)該（）。
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大，在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí)，CEO應(yīng)該注意（）。
以下哪些描述是關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的關(guān)系的？（）
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
市場(chǎng)環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變，這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)考慮到（）。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究，可以采用的方法包括（）