A.薪酬制度、考核制度
B.培訓(xùn)制度、組織結(jié)構(gòu)及效率
C.管理行為方式
D.工作環(huán)境、人際關(guān)系
E.員工發(fā)展
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A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會(huì)
A.職工代表大會(huì)
B.職工代表大會(huì)制度的特點(diǎn)
C.職工代表大會(huì)的職權(quán)
D.職工代表大會(huì)的職能
E.職工代表大會(huì)履行的義務(wù)
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
E.不得采取過激行為
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
A.勞動(dòng)法律法規(guī)
B.勞動(dòng)合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
E.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度和勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度
最新試題
勞動(dòng)法律關(guān)系包括()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動(dòng)法律關(guān)系的條件?
員工滿意度調(diào)查的內(nèi)容()。
()不是礦山安全規(guī)程的內(nèi)容。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時(shí),調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,()享受工傷醫(yī)療待遇。
以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動(dòng)管理表單的是()。