多項選擇題基本勞動條件的決定貫徹()三方性原則。
A.政府
B.企業(yè)
C.集體
D.合同
E.工會
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1.多項選擇題企業(yè)民主管理制度的組成包括()。
A.職工代表大會
B.職工代表大會制度的特點
C.職工代表大會的職權
D.職工代表大會的職能
E.職工代表大會履行的義務
2.多項選擇題集體合同訂立時應遵循的基本原則是()。
A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定弘
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠實守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權益
E.不得采取過激行為
3.多項選擇題我國集體合同可分為()。
A.基層集體合同
B.企業(yè)集體合同
C.行業(yè)集體合同
D.地區(qū)集體合同
E.手工業(yè)集體合同
4.多項選擇題下列屬于勞動關系的調整方式的是()。
A.勞動法律法規(guī)
B.勞動合同
C.集體合同
D.民主管理制度和企業(yè)內部勞動規(guī)則
E.勞動爭議處理制度和勞動監(jiān)督檢查制度
5.多項選擇題勞動法律關系包括的內容是()。
A.勞動法律關系
B.勞動法律關系的特征
C.勞動法律關系的構成要素
D.勞動法律事實
E.勞動關系實施
最新試題
勞動安全衛(wèi)生保護費用不包括()。
題型:單項選擇題
勞動法律關系主體?
題型:問答題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體,包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。
題型:單項選擇題
員工信息溝通的標準載體包括()。
題型:多項選擇題
《工傷保險條例》第33條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為1~4級傷殘的,享受的待遇不包括()。
題型:單項選擇題
勞動法律關系的特征?
題型:問答題
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
題型:多項選擇題
下列各項中,不屬于勞動管理表單的是()。
題型:單項選擇題
勞動關系轉變成勞動法律關系的條件?
題型:問答題
下列各項中,()不屬于信息溝通制度。
題型:單項選擇題