物質利益原則有非常豐富的內涵，其主要內容包括()。

在設計調查問卷時，調查者設定問題，由被調查者用自己的語言自由地表達自己的意愿和想法，準確地表明自己的感覺的調查方法稱為()。

勞動者在法定工作時間內()，用人單位不用支付工資。

職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。

我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。

()是指在特殊情況下，勞動者實行的少于標準工作時間長度的工作時間制度。

勞動法律關系的內容?

匯總報表是企業(yè)信息溝通的標準信息載體，包括工作進行狀況匯總報表與()兩類。

()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內容之一。

用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。