在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)，調(diào)查者設(shè)定問(wèn)題，由被調(diào)查者用自己的語(yǔ)言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺(jué)的調(diào)查方法稱(chēng)為()。

下列各項(xiàng)中，()不屬于信息溝通制度。

勞動(dòng)法律關(guān)系的特征?

以下屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的有()。

員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括（）。

物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。

我國(guó)有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動(dòng)能力程度和護(hù)理依賴(lài)程度將傷殘劃分為()等級(jí)。

()是指在特殊情況下，勞動(dòng)者實(shí)行的少于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間長(zhǎng)度的工作時(shí)間制度。

勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容?

勞動(dòng)法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。