只要在執(zhí)行任務(wù)，就始終都要運用“不確定時暫停”工具，尤其在以下哪些情況下（）。

下面哪些項不屬于典型的規(guī)則性任務(wù)（）。

James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是為了說明（）。

持續(xù)改進的人因管理模型主要包括三個方面，即績效監(jiān)測、分析、探測并制定解決方案以及（）。

失誤先兆根據(jù)任務(wù)的特點可以分為以下四個方面，即任務(wù)要求、個人能力、工作環(huán)境以及（）。

在下列材料中，哪種最適于屏蔽中子（）。

按人因理論，人因失誤指人員無意識的失誤，下面不屬于人因失誤的是（）。

運行操作監(jiān)護人對操作票填寫的（）負同樣的責(zé)任。

執(zhí)行“30分鐘匯報”制度的情況中，以下選項中哪些是需要向大修經(jīng)理匯報的（）。

行政屏障包括（）。