人員配置的原則有（）。

以下對工作分析觀察法的描述正確的是（）。

人力資源管理信息化的目的包括（）。

培訓評估有助于（）。

彼得·圣吉于20世紀90年代提出學習型組織（learning organization）的要素有（）。

用來鑒定一個人在一般的或是某一特殊的方面，經(jīng)過學習或培訓后實際能力的高低，是（）。

以下屬于戰(zhàn)略人力資源管理的特征的有（）。

學習層次的培訓評估常用的評估方法包括（）。

直接經(jīng)濟薪酬又可分為（）。

約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。