單項選擇題集體合同履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)（）的責(zé)任
A.檢查落實
B.督促檢查
C.組織落實
D.監(jiān)督檢查
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1.單項選擇題訂立為期2年的勞動合同，雙方約定了2個月的試用期，則勞動合同的期限為（）
A.24個月
B.26個月
C.22個月
D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)
2.單項選擇題勞動者的工種與崗位、工作地點和場所通常在勞動合同中的（）條款加以規(guī)定。
A.勞動紀(jì)律
B.勞動條件
C.工作內(nèi)容
D.約定
3.單項選擇題勞動合同的變更指雙方當(dāng)事人就已訂立的勞動合同（）達(dá)成修改或補充的法律行為。
A.期限
B.條件
C.合同條款
D.報酬
4.單項選擇題比較完善的勞動立法和執(zhí)法對于減少勞動爭議的發(fā)生具有（）的積極意義
A.指導(dǎo)性
B.實踐性
C.間接
D.直接
5.單項選擇題工資協(xié)議與集體合同相比較（）
A.前者的法律效力大于后者
B.具有同等的法律效力
C.后者的法律效力大于前者
D.法律效力具有不確定性
最新試題
匯總報表是企業(yè)信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)信息載體，包括工作進(jìn)行狀況匯總報表與()兩類。
題型：單項選擇題
()不是確定最低標(biāo)準(zhǔn)的通用方法。
題型：多項選擇題
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，()享受工傷醫(yī)療待遇。
題型：單項選擇題
下列各項中，不屬于勞動管理表單的是()。
題型：單項選擇題
勞動法律關(guān)系包括()。
題型：多項選擇題
在設(shè)計調(diào)查問卷時，調(diào)查者設(shè)定問題，由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法，準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
題型：單項選擇題
我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。
題型：單項選擇題
勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。
題型：多項選擇題
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
題型：多項選擇題
物質(zhì)利益原則有非常豐富的內(nèi)涵，其主要內(nèi)容包括()。
題型：多項選擇題