多項選擇題下列關(guān)于合成考評法的描述正確的是()。
A.考評的側(cè)重點具有雙重性
B.考評的是團隊
C.考評量表采用五級評定等級
D.重視個人貢獻
E.表格現(xiàn)實簡單便于填寫說明
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題以下屬于績效考核的特征性效標的有()。
A.領(lǐng)導技能
B.員工可靠度
C.溝通能力
D.員工忠誠度
E.工作態(tài)度
2.單項選擇題()是指能將績效優(yōu)秀者與績效一般者區(qū)分開來的個體潛在的深層次特征。
A.行為特征
B.勝任特征
C.心里特征
D.外貌特征
3.單項選擇題如果將考評結(jié)果用于選拔人才,()這種方式往往較能使眾人信服。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
4.單項選擇題在績效評價中最常用的評價方法是()。
A.上級評價
B.客戶評價
C.同級評價
D.自我評價
5.單項選擇題360度考評方法的缺點不包括()。
A.相對而言成本較高
B.信息一致性差
C.定性評價比重較大
D.結(jié)果有效性差
最新試題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓制度,通過培訓者考評達到()目的。
題型:多項選擇題
KPI的標準水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項選擇題
采用總體評價法對企業(yè)績效管理系統(tǒng)進行評價時,應(yīng)從()內(nèi)容入手進行調(diào)查研究與分析。
題型:多項選擇題
品質(zhì)主導型考評方法的優(yōu)點包括()。
題型:多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性,通常可以采用()。
題型:多項選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項選擇題
績效溝通的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
管理者在進行績效溝通時需要掌握的技巧包括()。
題型:多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)有()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項選擇題