許多企業(yè)的培訓(xùn)沒有效果的原因是()。

學(xué)習(xí)既要立足眼前、又要兼顧長遠(yuǎn)、既要著眼個人，又要考慮全局、一個人完整的學(xué)習(xí)地圖包括（）

影響管理者對培訓(xùn)支持水平的因素有()等。

常見的思維障礙有()。

智力激勵法的基本原則包括()。

和田十二法包括()。

促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的技巧包括()。

使受訓(xùn)者更好地配合培訓(xùn)采取的措施是()。

受訓(xùn)者能積極主動地應(yīng)用所學(xué)的知識技能解決實(shí)際工作中的問題，而且能思考培訓(xùn)內(nèi)容在實(shí)際工作中的應(yīng)用，說明他具有（）的能力。

環(huán)境支持機(jī)制包括()。